Wir nutzen Seniority Levels, damit du besser verstehst, wie du deine Karriere vorantreiben kannst. Zusätzlich fallen nervige Lohnverhandlungen weg und wir können so sicherstellen, dass die Löhne im Engineering Team fair sind.
Höhere Seniority Levels bedeuten eine höhere Kompensation, aber auch mehr Verantwortung und höhere Erwartungen an deine Qualität und Leistung.
Bei deiner Einstellung schauen wir gemeinsam in welches Seniority Level du passt. Wo du dich wohl fühlst und wo wir dich gemeinsam hin entwickeln wollen. Während deiner Probezeit wirst du an deinem Seniority Level gemessen. Wenn du die Erwartungen für dein Level übertriffst, können wir auf Ende deiner Probezeit dein Level erhöhen.
Unten findest du FAQs und hier sind die Seniority Levels:
Intern (Internship / Praktikum)
Bei deiner Einstellung schauen wir gemeinsam in welches Seniority Level du passt. Wo du dich wohl fühlst und wo wir dich gemeinsam hin entwickeln wollen. Während deiner Probezeit wirst du an deinem Seniority Level gemessen. Wenn du die Erwartungen für dein Level übertriffst, können wir auf Ende deiner Probezeit dein Level erhöhen.
Nein. Die Kompensation basiert auf der Verantwortung die du trägst und auf dem Impact den du in der Firma hast.