Bei uns zu arbeiten lohnt sich! Folgende Benefits hast du, wenn du bei uns arbeitest:

• Sehr viel Flexibilität
  • Du kannst deine Hardware und Software selbst wählen (insofern die Kosten die zusätzliche Leistung rechtfertigen)
  • Wir entscheiden im Team, wann und wie oft wir uns wo treffen. Die restliche Zeit steht dir frei wo und wie du arbeitest (selbstverständlich musst du dich an die Gesetze halten). Aktuell arbeiten wir beispielsweise 1 Tag pro Woche in Rotkreuz und 4 Tage pro Woche von zu Hause aus. Das Büro in Rotkreuz ist immer offen und du darfst gerne auch jeden Tag dort arbeiten.
  • Als Team müssen wir sicherstellen, dass immer jemand für Notfälle verfügbar ist. Falls dies gegeben ist, sind wir in der Einteilung frei.
  • MacOS, Linux oder Windows ist deine Wahl. Wir bieten jedoch keinen Support für Windows-Umgebungen, wenn es Probleme mit Windows gibt, musst du dich selbst darum kümmern.
• Viel Impact & Verantwortung
  • Als kleine Firma bist du bei uns keine Nummer sondern ein wichtiger Teil der Firma
  • Deine Arbeit hat einen direkten Impact auf Leute aus unserer Firma oder auf unsere Kunden
  • Es wird gerne gesehen und unterstützt wenn du Verantwortung übernimmst und auch mal ein eigenes Feature oder sogar Projekt umsetzen möchtest
  • Im Gegensatz zu vielen Grossfirmen kannst du bei uns auch aktiv etwas verändern. Du hast eine Idee? Sprich das Thema bei deinem Manager an und mach einen Vorschlag wie man das umsetzen könnte.
• Weiterentwicklung und Weiterbildung (intern und extern)
  • Uns ist wichtig, dass wir uns weiterentwickeln und in 3 Jahren nicht mehr dort sind wo wir heute sind!
  • Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung soweit wir können
  • Dort wo wir dich nicht direkt unterstützen können, suchen wir gemeinsam Lösungen
• Regelmässige Team-Events
  • In der ganzen Firma treffen wir uns ein Mal pro Monat um uns über den aktuellen Stand auszutauschen
  • Bisher hatten wir auch jedes Mal einen Event am Abend (zb. Scooter-Tour durch Zug oder Adventure Golf). Dieses Konzept sind wir aktuell am überarbeiten, damit wir noch mehr auf alle Leute in der Firma eingehen können.
• Kompensation auf Basis von Seniority Levels
  • Dies hilft dir besser zu verstehen, wie du deine Karriere vorantreiben kannst
  • Dadurch fallen nervige Lohnverhandlungen weg
  • Damit stellen wir sicher, dass die Löhne im Engineering Team fair verteilt sind
• Viele Herausforderungen an denen du wachsen kannst und Unterstützung falls mal eine Herausforderung zu gross ist
• Die Möglichkeit in vielen verschiedenen Bereichen zu arbeiten (Frontend, Backend, System, Daten, ITO, Support, Sales, Marketing, ...). Keine Angst, du musst nicht alles machen, aber zumindest offen sein dafür.
• Startup Feeling
• Zertifikate, Papiere und Titel sind uns nicht wichtig
  • Wir legen keinen grossen Wert auf Zertifikate, Papiere und Titel. Wir legen grossen Wert auf Arbeitserfahrung und auf die individuelle Leistung.
  • Bei uns hast du volles Potential, unabhängig von deinem Ausbildungsstand oder ob du Quer-Einsteiger bist.
  • Eine Person die 5 Jahre Berufstätig ist, aber einen grossen Teil ihrer Freizeit in die persönliche Weiterbildung investiert, kann viel weiter sein als jemand mit 15+ Jahren Berufserfahrung. Zeig uns was du kannst und nicht welche Titel du hast.
• Pünktliche Lohnzahlungen: Ist leider in der Startup Welt nicht selbstverständlich, doch bei uns ist bisher noch keine Lohnzahlung zu spät eingetroffen. Du kannst dich auf uns verlassen!
• Valiant-Benefits: Als Tochter der Valiant können wir auch die Vorzugskonditionen geniessen

Was bieten wir dir NICHT

• Einen gemütlichen Job, wo wenig zu tun ist
• Eine perfekte Codebase, wo es nichts mehr zu verbessern gibt
• Die Möglichkeit nur in einem Bereich zu arbeiten (zb. nur Frontend-Entwicklung).
• Eine stabile Umgebung wo sich nicht viel ändert
• Einen Software Entwicklungsprozess nach Lehrbuch. Wir arbeiten so, wie wir am effektivsten sind.
• Micro-Managing: Bei uns musst du pro-aktiv sein und Verantwortung übernehmen